Mục đích công việc:

• Đầu mối triển khai hoạt động quản lý rủi ro hoạt động (rủi ro pháp lý, rủi ro quy trình, rủi ro công nghệ và rủi ro từ các yếu tố bên ngoài…) và duy trì văn hóa quản lý rủi ro hoạt động tại ngân hàng nhằm bảo đảm phù hợp với chính sách quản lý rủi ro và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. 
• Đầu mối triển khai các công việc liên quan quản lý rủi ro và bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định của pháp luật về Bảo vệ dữ liệu cá nhân. 

Mô tả công việc

• Phân tích các xu hướng rủi ro mới, thay đổi của các yếu tố tác động đến rủi ro hoạt động theo chiến lược phát triển của ngân hàng trong từng thời kỳ
• Phân tích xu hướng ứng dụng công cụ, phương pháp quản lý rủi ro hoạt động mới theo các thông lệ trong khu vực, ngành (ví dụ Basel) và yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước
• Quản lý thực hiện xây dựng và triển khai Chính sách quản lý rủi ro hoạt động, việc triển khai hoạt động quản lý rủi ro gian lận, quản lý rủi ro quy trình, quản lý rủi ro công nghệ và quản lý rủi ro từ các yếu tố bên ngoài
• Hoàn thiện các hướng dẫn và quy trình công việc trong phạm vi quản lý của Phòng QLRRHĐ
• Quản lý và phát triển nhân sự

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: tài chính, quản trị, kế toán, kiểm toán, ngân hàng, luật
• Chứng chỉ liên quan: ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như FRM, ACCA, CIMA
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí này hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý rủi ro tại các tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính, hoặc các tổ chức quốc tế; kiểm toán nội bộ hoặc tư vấn quản lý rủi ro tại các tổ chức kiểm toán độc lập lớn
• Kiến thức về quản lý rủi ro hoạt động trong ngân hàng/tổ chức tài chính
• Kiến thức về các quy định luật pháp liên quan
• Kiến thức về các khung/chính sách quản lý rủi ro hoạt động theo thông lệ quốc tế
• Hiểu biết về các công cụ quản lý rủi ro hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
• Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
• Kỹ năng giao tiếp, phát triển đội nhóm