ĐÔI NÉT VỀ ACB

Tính đến 31/12/2016, tổng số nhân viên của ACB là 9.813 người. Cán bộ có trình độ đại học và trên đại học chiếm 93%, thường xuyên được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ tại trung tâm đào tạo riêng của ACB.

Hai năm 1998-1999, ACB được Công ty Tài chính Quốc tế (IFC) tài trợ một chương trình hỗ trợ kỹ thuật chuyên về đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, do Ngân hàng Far East Bank and Trust Company (FEBTC) của Phi-lip-pin thực hiện. Trong năm 2002 và 2003, các cấp điều hành đã tham gia các khoá học về quản trị ngân hàng của Trung tâm Đào tạo Ngân hàng (Bank Training Center).

ĐỐI TÁC SỰ NGHIỆP CỦA BẠN

Bạn tìm một mơi tuyển mình hay chọn một đối tác sự nghiệp?
Bạn có tham vọng và tài năng, hãy bắt tay cùng ACB tạo dựng sự nghiệp

Đào Tạo Và Phát Triển

Mục tiêu của ACB là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao.

Phát Triển Khả Năng Lãnh Đạo

Những thành quả mà ACB đã đạt được khẳng định khả năng lãnh đạo của tập thể ban lãnh đạo Ngân hàng Á Châu. Để có được nguồn nhân lực lãnh đạo cấp trung và cấp cao, chúng tôi đã đầu tư rất nhiều trong việc tìm kiếm các ứng viên giỏi chuyên môn, có tư chất lãnh đạo để đào tạo đội ngũ kế thừa.

Sống Có Trách Nhiệm Với Xã Hội

Một tập thể vững mạnh không chỉ được xây dựng trên nền tảng lợi ích kinh tế mà còn trên giá trị nhân văn. Với quan điểm đó, ACB đòi hỏi nhân viên không chỉ trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, mà còn luôn thể hiện tinh thần đạo đức tốt thông qua việc quan tâm đến xã hội và môi trường xung quanh.

Hòa Mình Vào Môi Trường Văn Hóa ACB.

Người ACB luôn thực hành 5 giá trị cốt lõi: Chính Trực, Cẩn Trọng, Cách Tân, Hài Hòa, Hiệu Quả. Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB.

Chúng Tôi Đảm Bảo.

Sẽ đem đến cho bạn cái nhìn mới, trang bị cho bạn những kiến thức cần thiết, đào tạo bạn để bạn có thể trở thành người có khả năng lãnh đạo, và tạo cho bạn những cơ hội để bạn phát huy tối đa những khả năng, năng lực của mình.

BaseInc.net

ACB cần những con người làm chủ sự phát triển và đưa sự phát triển của Ngân hàng theo cách chủ động nhất với thời cuộc

Trần Hùng Huy

Chủ tịch HĐQT ACB

Các vị trí đang tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng ACB

Bước 1

Nộp đơn ứng tuyển

Bước 2

Thi tuyển/ Phỏng vấn chính thức

  • Nội dung thi tuyển dự theo vị trí tuyển dụng (IQ, EQ, Anh văn, Nghiệp vụ)
  • Lịch phỏng vấn được thông báo trực tiếp qua email trước 3 ngày phỏng vấn

Bước 3

Trình tuyển và Thư mời nhận việc

  • Phòng Tuyển dụng gửi thư mời nhận việc đến ứng viên trúng tuyển và xác nhận thời gian nhận việc
  • Ứng viên bổ sung đầy đủ hồ sơ trong vòng 10 ngày kể từ ngày tiếp nhận công việc.

“Yếu tố con người là quan trọng nhất”

Nếu các bạn chọn ACB thì tôi muốn ACB không chỉ đơn thuần là nơi làm việc tốt mà trở thành ngôi nhà thứ 2 của bạn, nơi mỗi người sẽ nhìn thấy được tương lai của chính mình, nơi mang đến các cơ hội thăng tiến cho bất cứ chức danh nào.

Đỗ Minh Toàn

Tổng Giám Đốc ACB