Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai chiến lược tổng thể sản phẩm thẻ (tín dụng, ghi nợ, thẻ đồng thương hiệu…) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.

• Dẫn dắt quá trình đổi mới sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai ra thị trường, đảm bảo sự khác biệt và cạnh tranh.

• Thúc đẩy tăng trưởng khách hàng (thu hút, duy trì, gia tăng sử dụng) thông qua tính năng sản phẩm, đối tác chiến lược và giá trị mang lại.

• Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích hành vi khách hàng, hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội và rủi ro.

• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm: định giá, lợi nhuận – chi phí (P&L), quản trị rủi ro, tuân thủ quy định.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Kinh doanh, Ngân hàng số, Vận hành để mang lại trải nghiệm sản phẩm liền mạch.

• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ sản phẩm chất lượng cao, hướng tới hiệu quả và sáng tạo.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm ngân hàng, ưu tiên sản phẩm thẻ tín dụng/ghi nợ.

  • Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý đội ngũ từ 5–10 nhân sự trở lên.

• Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:

  • Am hiểu sâu về thị trường thẻ, xu hướng công nghệ thanh toán, hành vi tiêu dùng tài chính.

  • Kỹ năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược và quản trị danh mục sản phẩm.

  • Hiểu biết về quản trị rủi ro, tuân thủ pháp lý và vận hành P&L.

• Kỹ năng quản lý & cá nhân:

  • Năng lực lãnh đạo, truyền cảm hứng và huấn luyện đội ngũ.

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc đa phòng ban hiệu quả.

  • Khả năng ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế).